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Ante estas alarmantes estadísticas, es fundamental que las empresas y empleadores asuman su responsabilidad en respaldar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados.

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Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador).

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